Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge - bAV 

Gemeinsam gewinnen!

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein Baustein der aktuellen Rentenpolitik. Mittels Direktumwandlung von Bruttoentgelt in Vorsorgebeiträge wird eine Rücklage gebildet, aus der zusätzlich eine Rentenleistung erbracht wird.

Dieses System hat jedoch einige erhebliche Schwächen!

Steuern: Die Beiträge sind zunächst steuer- und sozialversicherungsfrei. Dafür entfallen bei Auszahlung sowohl die vollen Steuern als auch Beiträge zur Krankenversicherung der Rentner.

Kosten: Die Beiträge werden in erster Linie in Geldprodukte von Versicherungen angelegt. Hierauf entfallen teils erhebliche Kosten der Versicherer.

Entwertung durch Inflation: Da es sich um Geldprodukte handelt, schlägt die Inflation zu Buche und entwertet die Vermögenswerte. 

Vererbbarkeit: Die umgewandelten Bruttoentgelte sind nicht frei vererbbar!

Verfügbarkeit: Die angesparten Beträge der betrieblichen Altersvorsorge sind nicht frei verfügbar!

Wir zeigen Ihnen einen Weg, die betriebliche Altersvorsorge wirklich profitabel zu gestalten!

Steuerfrei * Kostenerstattung möglich * Inflationsgeschützt * Jederzeit frei verfügbar und vererbbar * 

mit Top-Rendite



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